Культура
производства

Фенсма следит за условиями труда своих сотрудников. В компании есть целый комплекс нормативных правовых актов и инструкций с учетом специфики ее деятельности. 

Компания регулярно проводит оценку условий труда в соответствии с законодательством. Для этого создается специальная комиссия, проводящая аттестацию рабочих мест по утвержденному графику. В результате проверок составляется сводная ведомость и рекомендуются мероприятия по улучшению условий труда. 

Режим труда и отдыха

Соблюдается в соответствии с законодательством и нормативными актами.

Спецодежда и СИЗ

В Фенсма за счет собственных средств закупает и выдает сотрудникам необходимую специальную одежду и обувь, а также средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие вещества. Для учета этого ведутся личные карточки работников.

Медицинские осмотры

Компания за свой счет проводит как обязательные, так и периодические медосмотры сотрудников. Первые проходят при приеме на работу. Также проводятся обязательные психиатрические освидетельствования, в том числе по просьбам сотрудников и с сохранением места работы и заработка. Медицинские осмотры проходят по заранее составленному календарному плану.

Обучение и информирование

Фенсма держит своих работников в курсе их прав и возможностей. Сотрудники регулярно информируются об условиях труда, возможных рисках для здоровья, имеющихся гарантиях и компенсациях.